MISJA:
Każde dziecko jest dla nas ważne, traktujemy je podmiotowo i indywidualnie. Przedszkole zapewnia bezpieczny, radosny i wszechstronny rozwój wszystkich wychowanków. Nasza placówka promuje zdrowie psychiczne i fizyczne, daje możliwość obcowania z literaturą i sztuką, dziecko jest jej współtwórcą. Przedszkole wzmacnia poczucie własnej wartości oraz szacunku dla innych. Zapewniamy wysokiej jakości edukację, prowadzoną przez kompetentnych nauczycieli. Placówka jest otwarta na propozycje i oczekiwania rodziców. W naszym przedszkolu dziecko czuje się bezpiecznie w życzliwej i dobrej atmosferze.
WIZJA:
- Chcemy, by nasze dzieci nabywały wszechstronnych umiejętności.
- Tworzymy warunki do rozwoju aktywności dziecka, wobec siebie, innych ludzi i otaczającego go świata, na różnych płaszczyznach jego działalności: kształtowanie postawy w obcowaniu z otoczeniem przyrodniczym i społecznym, kształtowanie u dziecka umiejętności odbioru sztuki (rozwijanie wrażliwości estetycznej, wyobraźni, ekspresji plastycznej, muzycznej, ruchowej, rozwijanie umiejętności wyrażania swoich myśli przeżyć), nabywanie doświadczeń w obcowaniu z kulturą.
- Dążymy do zapewnienia dzieciom dobrego samopoczucia moralnego, psychicznego i fizycznego.
- Zachęcamy rodziców do współuczestnictwa w życiu przedszkola.
- Chcemy, aby nasze dzieci były ciekawe świata i potrafiły zrozumieć siebie i innych.
- Pragniemy, by nasi wychowankowie posiadali umiejętność racjonalnego myślenia.
- Dążymy, aby wszyscy pracownicy naszej placówki współdziałali ze sobą, tworzyli przyjazną atmosferę, dzięki której dzieci czują się akceptowane i bezpieczne.
- Modernizujemy bazę lokalową. Dbamy o bezpieczeństwo dzieci.
- Promujemy przedszkole w środowisku lokalnym.
CELE STRATEGICZNE:
Kształcenie i wychowanie
- ujednolicenie własnych oddziaływań wychowawczych z oddziaływaniami rodziny,
- dbałość o zdrowie i prawidłowy rozwój fizyczny, społeczny i zdrowie emocjonalne dzieci,
- wyrabianie nawyków higienicznych
- promowanie zdrowia emocjonalnego,
- rozwój umiejętności prospołecznych,
- coraz lepsze przygotowanie dzieci do dalszego etapu kształcenia, stwarzanie warunków do osiągania sukcesów zarówno dzieciom o naturalnym i przyspieszonym tempie rozwoju, jak i dzieciom z trudnościami.
Bezpieczeństwo dzieci i pracowników
- wyposażenie dzieci w wiedzę o zagrożeniach dla zdrowia i życia oraz sposobach ochrony przed nimi,
- dostarczenie dzieciom i pracownikom wiedzy na temat bezpiecznych zachowań,
- modernizacja pomieszczeń, dostosowanie ich do potrzeb dzieci i pracowników,
- zagospodarowanie ogrodu przedszkolnego zgodnie z wymogami bezpieczeństwa,
- zapewnienie dzieciom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu, zapobieganie niepożądanym zjawiskom i wypadkom.
Kadra Wysoko wykwalifikowana kadra:
- dyplomy
- zaświadczenia
- certyfikaty
Ciągłe podnoszenie kwalifikacji:
- udział w kursach, szkoleniach
- Rady Pedagogiczne
- uczestnictwo w koleżeńskich zajęciach otwartych
- podejmowanie nowych wyzwań
Dobra realizacja zadań:
- zadowolenie dzieci, rodziców i dyrektora placówki
Baza estetyczne, dobrze wyposażone przedszkole:
- meble w salach dopasowane do potrzeb dzieci
- dobra estetyka, przyjazna dzieciom
Duża ilość pomocy dydaktycznych, zabawek:
- nowoczesne zabawki i pomoce dydaktyczne
- kąciki zabawek
- biblioteczka
Wyposażenie placówki w sprzęt multimedialny:
- edukacja medialna
- nowoczesny sprzęt nagłaśniający
Bezpieczny, dobrze zagospodarowany ogród:
- doposażenie ogrodu w sprzęt do zabaw
- teren do zabaw ogrodzony siatką z furtką w celu zwiększenia bezpieczeństwa dzieci
Rodzice, dobrze układająca się współpraca z rodzicami
- co miesięczne spotkania indywidualne z nauczycielem
- zebrania grupowe
Zaangażowanie rodziców w działalność przedszkola
- udział w festynach, pomoc w ich przygotowaniu
- przygotowanie przedstawienia dla dzieci
- udział w pracach na rzecz przedszkola
- poszukiwania sponsorów
Promocja
- aktualizowanie strony internetowej
- organizowanie imprez o charakterze rodzinnym
- udział w konkursach
- współpraca z innymi przedszkolami i ze Szkołą Podstawową w Końskowoli
- współpraca z najbliższym środowiskiem lokalnym
Dobra baza, wyposażenie, estetyka pomieszczeń i otoczenia dopełnia działania dydaktyczno-wychowawcze i wpływa na wysoką ocenę. Placówka inwestuje w nauczycieli, pracowników, bazę lokalową, a zyskują na tym przede wszystkim dzieci. Przedszkole jest zarządzane w sposób sprawny i nowoczesny, a pracownicy mają satysfakcję ze swojej pracy.
WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLA:
Sylwetka absolwenta:
- jest dobrze przygotowany do podjęcia obowiązków szkolnych ma dobrze rozwinięte procesy poznawcze potrafi współdziałać w zespole
- jest zainteresowany nauką i literaturą jest samodzielny jest aktywny w podejmowaniu działań lubi działania twórcze jest wrażliwy estetycznie akceptuje zdrowy
- styl życia ma bogatą wiedzę o środowisku przyrodniczym cechuje się gotowością do działania na rzecz środowiska przyrodniczego i społecznego czuje się Polakiem