Gminne Przedszkole w Końskowoli

MISJA:

Każde dziecko jest dla nas ważne, traktujemy je podmiotowo i indywidualnie. Przedszkole zapewnia bezpieczny, radosny i wszechstronny rozwój wszystkich wychowanków. Nasza placówka promuje zdrowie psychiczne i fizyczne, daje możliwość obcowania z literaturą i sztuką, dziecko jest jej współtwórcą. Przedszkole wzmacnia poczucie własnej wartości oraz szacunku dla innych. Zapewniamy wysokiej jakości edukację, prowadzoną przez kompetentnych nauczycieli. Placówka jest otwarta na propozycje i oczekiwania rodziców. W naszym przedszkolu dziecko czuje się bezpiecznie w życzliwej i dobrej atmosferze.

WIZJA:

• Chcemy, by nasze dzieci nabywały wszechstronnych umiejętności.
• Tworzymy warunki do rozwoju aktywności dziecka, wobec siebie, innych ludzi i otaczającego go świata, na różnych płaszczyznach jego działalności: kształtowanie postawy w obcowaniu z otoczeniem przyrodniczym i społecznym, kształtowanie u dziecka umiejętności odbioru sztuki (rozwijanie wrażliwości estetycznej, wyobraźni, ekspresji plastycznej, muzycznej, ruchowej, rozwijanie umiejętności wyrażania swoich myśli przeżyć), nabywanie doświadczeń w obcowaniu z kulturą.
• Dążymy do zapewnienia dzieciom dobrego samopoczucia moralnego, psychicznego i fizycznego.
• Zachęcamy rodziców do współuczestnictwa w życiu przedszkola.
• Chcemy, aby nasze dzieci były ciekawe świata i potrafiły zrozumieć siebie i innych.
• Pragniemy, by nasi wychowankowie posiadali umiejętność racjonalnego myślenia.
• Dążymy, aby wszyscy pracownicy naszej placówki współdziałali ze sobą, tworzyli przyjazną atmosferę, dzięki której dzieci czują się akceptowane i bezpieczne.
• Modernizujemy bazę lokalową. Dbamy o bezpieczeństwo dzieci.
• Promujemy przedszkole w środowisku lokalnym.

CELE STRATEGICZNE:

Kształcenie i wychowanie

• ujednolicenie własnych oddziaływań wychowawczych z oddziaływaniami rodziny,
• dbałość o zdrowie i prawidłowy rozwój fizyczny, społeczny i zdrowie emocjonalne dzieci,
• wyrabianie nawyków higienicznych
• promowanie zdrowia emocjonalnego,
• rozwój umiejętności prospołecznych,
• coraz lepsze przygotowanie dzieci do dalszego etapu kształcenia, stwarzanie warunków do osiągania sukcesów zarówno dzieciom o naturalnym i przyspieszonym tempie rozwoju, jak i dzieciom z trudnościami.

Bezpieczeństwo dzieci i pracowników

• wyposażenie dzieci w wiedzę o zagrożeniach dla zdrowia i życia oraz sposobach ochrony przed nimi,
• dostarczenie dzieciom i pracownikom wiedzy na temat bezpiecznych zachowań,
• modernizacja pomieszczeń, dostosowanie ich do potrzeb dzieci i pracowników,
• zagospodarowanie ogrodu przedszkolnego zgodnie z wymogami bezpieczeństwa,
• zapewnienie dzieciom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu, zapobieganie niepożądanym zjawiskom i wypadkom.

Kadra Wysoko wykwalifikowana kadra:

• dyplomy
• zaświadczenia
• certyfikaty

Ciągłe podnoszenie kwalifikacji:

• udział w kursach, szkoleniach
• Rady Pedagogiczne
• uczestnictwo w koleżeńskich zajęciach otwartych
• podejmowanie nowych wyzwań

Dobra realizacja zadań:

• zadowolenie dzieci, rodziców i dyrektora placówki

Baza estetyczne, dobrze wyposażone przedszkole:

• meble w salach dopasowane do potrzeb dzieci
• dobra estetyka, przyjazna dzieciom

Duża ilość pomocy dydaktycznych, zabawek:

• nowoczesne zabawki i pomoce dydaktyczne
• kąciki zabawek
• biblioteczka

Wyposażenie placówki w sprzęt multimedialny:

• edukacja medialna
• nowoczesny sprzęt nagłaśniający

Bezpieczny, dobrze zagospodarowany ogród:

• doposażenie ogrodu w sprzęt do zabaw
• teren do zabaw ogrodzony siatką z furtką w celu zwiększenia bezpieczeństwa dzieci

Rodzice, dobrze układająca się współpraca z rodzicami

• co miesięczne spotkania indywidualne z nauczycielem
• zebrania grupowe

Zaangażowanie rodziców w działalność przedszkola

• udział w festynach, pomoc w ich przygotowaniu
• przygotowanie przedstawienia dla dzieci
• udział w pracach na rzecz przedszkola
• poszukiwania sponsorów

Promocja

• aktualizowanie strony internetowej
• organizowanie imprez o charakterze rodzinnym
• udział w konkursach
• współpraca z innymi przedszkolami i ze Szkołą Podstawową w Końskowoli
• współpraca z najbliższym środowiskiem lokalnym

Dobra baza, wyposażenie, estetyka pomieszczeń i otoczenia dopełnia działania dydaktyczno-wychowawcze i wpływa na wysoką ocenę. Placówka inwestuje w nauczycieli, pracowników, bazę lokalową, a zyskują na tym przede wszystkim dzieci. Przedszkole jest zarządzane w sposób sprawny i nowoczesny, a pracownicy mają satysfakcję ze swojej pracy.

WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLA:

Sylwetka absolwenta:

• jest dobrze przygotowany do podjęcia obowiązków szkolnych ma dobrze rozwinięte procesy poznawcze potrafi współdziałać w zespole
• jest zainteresowany nauką i literaturą jest samodzielny jest aktywny w podejmowaniu działań lubi działania twórcze jest wrażliwy estetycznie akceptuje zdrowy
• styl życia ma bogatą wiedzę o środowisku przyrodniczym cechuje się gotowością do działania na rzecz środowiska przyrodniczego i społecznego czuje się Polakiem